|
|
|
网络论坛，相当于公司内部的BBS。它为所有用户提供了一个交流和沟通的平台，能拉近公司员工的距 |
|
离，加强团队合作精神。大家可以就身边发生的新闻、社会议论的焦点发表各自的见解，也可提出工作、学习中 |
|
的疑问，向大家请教。企业放也可通过网上论坛进行民意调查，更多地了解员工的心声。 |
|
发表 |
|
一般情况下，所有系统内注册的用户都有权限发表帖子，建立其类别和讨论主题。 |
|
回复 |
|
一般情况下，所有系统内注册的用户都具有回复帖子的权限，可以就某个帖子发表自己的不同观点、补充 |
|
个人的意见、也可以回答别人的提问等。 |
|
删除 |
|
一般用户没有删除已发表的帖子的权限，只有论坛的管理员有删除帖子的权限。 |
|
点击率 |
|
用户发表的每篇帖子，系统都会自动计算其点击率和回复数，显示最新回复人和最新回复时间，让用户及 |
|
时了解当前该帖子的“人气”是否旺盛，有无最新的回复等内容。 |
|
通知设定 |
|
每一个用户都可为自己设定一个邮件通知的列表，如可以设置谁发表了文章后通知我等等。 |
|
|
|
公告板通常用于企事业单位的管理层向所有注册用户发布通告的功能，如发布放假通知、人事调动通知等 |
|
等。 |
|
权限控制 |
|
公告板分为管理员、起草员和一般用户三种权限。管理员有审批、发布和删除公告的权限；起草员可在公 |
|
告板中起草文档公告，然后提交管理员审批；一般用户只有查看公告的权限。 |
|
直接发布和审批发布 |
|
若公告板的起草员同时又是管理员可以直接发布所写的公告，也可经审批后再发布。一般的起草员则须经 |
|
审批后才能发布。审批方式可以通过系统设置中定义的流程来审批，也可自定义审批人员（如从公告板的管理员 |
|
中选择一位）提交审核。 |
|
在自定义审批过程中，管理员可继续提交公告，直到发布才正式对外贴公告，也可返回上一个处理人员让 |
|
他修改，并且可添加意见。 |
